ד”ר למנהל ארגוני ושיווק I מפתח מנהלים וצוותים I מרצה I תכניות עומק ליזמים וארגונים
למי זה כן מתאים?
בעלי עסקים פעילים עם מחזור ותנועה.
יזמים שמוכנים להסתכל פנימה.
אנשים שמבינים שצמיחה מתחילה באחריות.
למי זה לא מתאים?
מי שמחפש נוסחת קסם.
מי שרוצה "רק עוד לידים"
מי שלא מוכן לאתגר את עצמו.
ד"ר אורן נחמני מלווה מנהלים, בעלי עסקים וארגונים שרוצים להבין לאן הולכים, מה עושים ואיך מגיעים לתוצאות.
במהלך השנים עלו דפוסים חוזרים: מנהלים ויזמים מנוסים עובדים קשה, מקבלים החלטות- ועדיין חווים חוסר בהירות, עומס או פער בין כוונה לביצוע.
ברוב המקרים, לא מדובר בחוסר ידע אלא בצורך בהכוונה מקצועית, סדר ותרגום של החלטות לפעולה אקטיבית.
כאן מתחיל התהליך.
איך מתבצעת העבודה?
העבודה נפתחת בהקשבה, אבחון והכוונה.
בפגישת אפיון קצרה וממוקדת נבחנים האתגרים האמיתיים, מזוהים מוקדי השפעה, ונבחן מה נדרש כדי לשפר החלטות, תהליכים וביצוע.
ליווי מנהלים וצוותי הנהלה בחיזוק היכולת להוביל אנשים ותהליכים בביטחון ובהירות.
• פיתוח מיומנויות ניהול מעשיות: קבלת החלטות, הנעת עובדים, התמודדות עם מורכבות ולחץ.
• דיוק התקשורת הניהולית – כלפי מעלה, כלפי מטה ובין ממשקים.
• בניית תרבות ביצוע שמחברת בין אחריות אישית לתוצאות ארגוניות.
• עבודה שמובילה לשיפור מדיד בביצועים באמצעות שיח ניהולי טוב יותר.
למי שרוצה לקבל כלים להנעת עובדים
שמחברת בין אחריות אישית לתוצאות.
והתמודדות עם התנגדות לשינוי
ליווי לבניית בהירות עסקית, סדרי עדיפויות נכונים ותכנית פעולה ישימה. דיוק המודל העסקי והכיוון השיווקי כדי לאפשר החלטות בטוחות וממוקדות יותר. חידוד המסר והצעת הערך כך שהשוק יבין מהר מה אתם מביאים ולמי זה מתאים. יצירת מסגרת עבודה שמסייעת להפוך החלטות לפעולות עקביות. כיוון ברור מקצר טעויות. הביצוע נשאר באחריותכם.
פיתוח מיומניות ניהול, מנהיגות והובלה, קבלת החלטות, מימנויות תקשורת בין אישית.
